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Die Automobilbranche steht vor ihrer vielleicht größten Herausforderung, seit das Auto erfunden wurde. Der Verbrennungsmotor und fossile Energien stehen in der Kritik. Gesucht wird nach der Lösung für die Zukunft, die die gewachsenen Ansprüche an die Ökobilanz genauso erfüllt, wie die Bedürfnisse des Individualverkehrs. Diesem Change in einer der größten Industrien der Welt haben sich auch die Traditionsfirmen im automobilen Kernland Baden-Württemberg verschrieben. Die Robert Bosch Automotive Steering (Bosch AS) in Schwäbisch Gmünd ist eine der wichtigsten Zulieferfirmen der Branche und auf Lenksysteme spezialisiert. Bosch AS hat erkannt, dass das notwendige Innovationstempo nur mit neuen Methoden und Wegen gehalten werden kann. In der Entwicklung setzt man deshalb auf eine neue Form der Teamarbeit: Ideen sollen künftig nicht mehr von Einzelnen entwickelt werden, sondern in einem lebendigen Wissenskollektiv entstehen. Für die Dauer eines Projektes werden temporäre Teams mit Spezialisten aus unterschiedlichen Abteilungen aufgebaut. Diese sollen sich nicht nur stark untereinander, sondern mit parallel arbeitenden Entwicklungsteams permanent austauschen können.

Weil diese neue Form des Arbeitens auch ganz neue Anforderungen an die Arbeitsumgebung stellt, sollte ein speziell darauf abgestimmter Ort geschaffen werden. Bosch AS stellte dafür „205“, eine 3200 m2 große, ehemalige Produktionshalle, zur Verfügung. Studio Alexander Fehre wurde beauftragt, für die Arbeit der Zukunft einen Arbeitsplatz mit Zukunftspotential zu gestalten. Ein prägnantes Design war explizit gewünscht, um mit diesem „soft skill“ im Wettbewerb um die besten Arbeitskräfte weiter zu punkten.

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Typus

Arbeitsswelt

ORT/JAHR

Schwäbisch Gmünd/2017

kunde

Robert Bosch Automotive Steering GmbH
 

größe

3200m²

fotografie

Zooey Braun

copyright

Studio Alexander Fehre